経営にとってストレスほど高い代償はない。行動科学マネジメントの理論・手法と、米国で話題のトータル・リワードの重要性を踏まえながら、「職場ストレス」をなくす処方箋を提示。 副書名は「お金ではないトータル・リワードという考え方」。訳の問題なのか…

口内炎が痛い。食べるのもしゃべるのも辛い。 入り口付近大移動はほぼ完了。