「マネジャーは大変だ」「マネジャーになんかなりたくない」そんな「上司拒否。」とでも呼ぶべき気分が、若手の間で広がっている。たしかに、マネジャーは組織の中であらゆる難題を一身に背負わさられており、疲弊気味だ。
しかし、実はそんなマネジャーとその予備軍にこそ、「学び」と「成長」のチャンスが秘められている。
本書は、世代(50代、30代)と専門(経営学、教育学)の異なる気鋭の研究者の共同作業によって、あなたの仕事を「学びのきっかけに満ちた仕事」にするためのヒントを提供する。
経験をくぐり、対話をおこない、仕事を振り返るという内省(リフレクティブ)行為 によって、大人も成長し続けるのだ。
副題は「一流はつねに内省する」。往復書簡形式ってのが面白いですねぇ。
リフレクティブ・マネジャー 一流はつねに内省する (光文社新書)
- 作者: 中原淳,金井壽宏
- 出版社/メーカー: 光文社
- 発売日: 2009/10/16
- メディア: 新書
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